周小远很定的说。

公司发展是他的既定目标，但是他是一个甩手掌柜，他的公司面的人办事能力很。

而且很有主见，不是每一件事都需要向他请示汇报的。

他一开始就培养这样的人才，注重公司这发展的方向，总之就是他管的不多。

等会让手们去管了，他就管该管的投资财务,??公司的主要人事，其他方面他都甩手不管。 Loading...

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